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降低劳动合同约定条件劳动者不续签有补偿吗

一、相关法规《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（五

2018-11-23 来源：葛弋慧律师

劳务派遣暂行规定

第一章总则第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和

2014-01-28 来源：

上海市城镇职工社会保险缴费比例调整表（2013年10月1

上海市城镇职工社会保险缴费比例调整表（2013年10月1日实行）养老医疗

2013-10-22 来源：

劳务派遣何去何从？

２０１２年１２月２８日公布的全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定自20

2013-07-18 来源：葛弋慧律师

劳务派遣新规定有哪些

变化项目劳动合同法原规定修改和办法新规定注册资本依照公司法的有关规定设立，注册资本不得

2013-07-15 来源：葛弋慧律师

竟业限制和保密协议的区别和共同点

一、  竟业限制和保密协议的共同点《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同

2013-04-18 来源：

上海市人民政府关于贯彻实施《女职工劳动保护特别规定

沪府发〔2013〕5号   各区、县人民政府，市政府各委、办、局：　　为贯彻实施国务院发布的《女职工劳

2013-03-18 来源：

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委

2013-02-05 来源：

最高院关于“拒不支付劳动报酬”刑事案件司法解释

原标题：最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释为依法惩治拒不支付劳动报

2013-01-24 来源：

公司面临大量应该签订无固定期限劳动合同的情形，怎么

一、 公司要正确认识无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同是没有终止时间的劳动合同，但并非不能解

2012-07-04 来源：葛弋慧律师

国务院:2012年女职工产假延长至98天

国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将

2012-06-26 来源：

劳动者的解除合同疑惑和律师解答

1、单位解除我，我能拿解除通知吗？上面理由是乱写的。葛律师解答：单位解除你，劳动者一定要拿到解除通

2012-06-06 来源：葛弋慧律师

员工要求继续履行劳动合同的风险

一、法规规定 1、《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履

2012-04-28 来源：葛弋慧律师

上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现

沪府发〔2011〕34号各区、县人民政府，市政府各委、办、局：    为进一步做好《社会保险

2012-03-23 来源：

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